大家好！

今天是2022年的第一天，祝大家新年好！

回首这一年，意义非凡。通过多年的积淀，我们开启了帮助中小企业从0到1建立品牌的新征程。

做时间的朋友，求知不走过场

2021年，我们共阅读了40本书，写了近50万字的读书笔记、思维导图、分享PPT。每周一晨会的读书分享让我们养成了终身学习无需刻意坚持的习惯。学习新知识，掌握新技术，增强新本领是新时代赋予我们与社会进步的共同命题。知识成为梯子，让我们见天地广阔，江河奔流！

我们深深地理解了稻盛和夫哲学讲述的人生工作结果=思维方式*热情*能力的内在含义。我们直面移动互联网的时代变革，在特劳特定位理论、科特勒营销理念、原研哉、佐滕可仕和设计思想、华与华方法论、梁景红色彩理论中寻找解决方案，开拓解决问题新思路，新方法，新模式。

客户对我们的高要求化作我们主动学习、奋斗不息的澎湃动力。做时间的朋友，求知不走过场，这是2021年一年的最大收获。在这个伟大的黄金时代，在这个精英荟萃的英雄之城，学习帮助我们打破职业发展的瓶颈，提升认知的天花板，克服演讲的心理障碍。大家自觉学习、主动学习、终身学习，与公司共荣共生共长，将信立浩达打造成一个终身学习型组织。

用心服务，客户的成功就是我们的成功

今年，我们帮助中能欣安、麦什智能、油市村从0到1建立了品牌，我们帮助有着近30年发展历程的山虎涂料升级了品牌，以全新的面貌呈现出三十而立的新气象， 我们为诺贝思品牌公信力建设注入新思路，新模式，每当我们为客户提供品牌服务时，我们都会深入思考：客户为什么要建立品牌？

品牌价值=荣耀价值+情感价值+投资价值。

让员工以在一家公司工作为荣耀，让消费者使用一家公司的产品而荣耀，荣耀能够让消费者愉悦，能够让员工得到尊重，荣耀能够凝聚消费者，荣耀可以凝聚团队同心协力。我们帮助企业建立品牌战略，塑造品牌故事，传递品牌价值，建立品牌的荣耀价值体系。

企业经营的目标就是创造客户，任何一家企业都需要消费者长期购买自己的产品，成为品牌忠实的粉丝。情感价值，就是让消费者爱上品牌的理由，产品只解决一个问题，场景持续解决问题，我们帮助企业提炼品牌核心价值，打造产生情感共鸣的消费场景，建立品牌的情感价值体系。

品牌是资产，是可以用金钱衡量，最具价值全球品牌100强中，第一名亚马逊的品牌价值是4158亿美元。中国有17个品牌进入100强。品牌强则中国。让中国产品转变为中国品牌，是国家的经济战略，我们从质量、服务、创新三个层面，帮助客户打造让消费者值得信赖的品牌，建立品牌的投资价值体系。

当知识服务深入客户的项目时，便成为我们成长的力量。碳中和碳达峰是国家战略，它的本质是产业升级。设计是碳中和的一种进化的力量，通过设计，升级生活中、工作中的每个细节，为减少碳排放，贡献我们的力量。

真学真练，打好职场基本功

稻盛和夫说，企业的使命就是追求员工物质和精神两方面的幸福，并同时为社会做出贡献。如何做到让员工物质和精神两方面的幸福呢？人到35岁，不能用标准化、同质化的能力找工作。每个员工要真学真练，打好职场基本功。打造个人软实力。软实力，就是让我们由工具，变成接口，让我们拥有连接万事万物的能力，只有目标清晰，持续努力，才能用知识画好自己人生的梦想。企业要为员工的生存能力负责，只要愿意改变自己，提升自我，就能做最好的自己。让我们泰然自若，与自已的时代狭路相逢，向前创造！

祝新年快乐！

武汉信立浩达文化传媒有限公司十四年来，紧密携手中国中小企业群体，致力于从0到1帮助企业提升中国品牌影响力，定位于让中国产品转为中国品牌，讲好中国企业品牌故事，设计企业品牌形象，传递企业品牌自信心。以人才、网络、渠道、媒体等方面拥有的资源优势，为中国经济高质量发展作出贡献。